أكاديمية "المراعي" للمبيعات الجديدة تدرب وتوظف الشباب السعودي

أطلقت شركة المراعي "أكاديمية المراعي للمبيعات" في حفل حضره الرئيس التنفيذي للشركة والدفعة الأولى من المسجلين في برامج الأكاديمية، بالإضافة إلى عدد من القيادات التنفيذية بالشركة.

وأكد الرئيس التنفيذي للمراعي المهندس عبد الرحمن الفضلي في كلمته خلال الحفل، أن التزام الشركة بالجودة في جميع ما تقدمه يحتم عليها دائما تطوير مواردها البشرية وتوفير كوادر تواكب التطور في أعمالها وتدعم الفعالية والجودة.

وبين الفضلي أن الشركة تتبنى القدرات المناسبة على المستويات كافة، لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية، مطالبًا المتدربين بضرورة الاستفادة من الخبرات والمهارات التي سيتلقونها في الأكاديمية بما يوفر لهم مستقبلًا وظيفيًا أفضل.

وأضاف أن أكاديمية المبيعات تأتي استكمالًا لتوجه المراعي في تدريب وتوظيف الشباب السعودي، الذي أطلقت في إطاره عددًا من المبادرات، منها المعهد التقني للألبان والأغذية بالخرج، ومعهد تدريب سائقي النقل الثقيل.

وأوضح مدير عام الموارد البشرية والخدمات المساندة، عبد الله البدر، أنّ الأكاديمية تنبع من التزام المراعي بتدريب موظفيها، حيث ستقدم الأكاديمية تقنيات تعليم حديثة بما يساهم في رفع مستوى الكفاءة والفعالية للمتدربين في مجال المبيعات، وبما يدعم تميز المراعي وريادتها.

وأضاف أنّ الأكاديمية ستستعين بخبراء ومتخصصين من الخارج، بالإضافة إلى ذوي الخبرات من داخل المراعي، الذين سينقلون خبراتهم في تقنيات المبيعات وفنونها للمتدربين من خلال حلول تعلم إلكترونية.

وأوضح رئيس أكاديمية المراعي للمبيعات، عبدالستار المحيجيم، أنّ الأكاديمية هي إحدى مبادرات الشركة في التعليم والتدريب، التي تساهم في المحافظة على تميز المراعي وتطوير قدراتها البشرية، لمواجهة التحديات في مجال صناعة الأغذية.

يذكر أنّ المراعي تركز على تدريب وتوظيف الشباب السعودي ضمن برنامجها للمسؤولية الاجتماعية، وفي هذا السياق أنشأت الشركة المعهد التقني للألبان والأغذية بالخرج لتدريب الشباب السعودي في مختلف قطاعات صناعة الأغذية، بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني.

كما أطلقت الشركة أيضًا في هذا السياق برنامج "مديري المستقبل" لتهيئة الموظفين السعوديين لتولي مواقع قيادية في المراعي مستقبلًا.