مديرة إدارية تشارك نصائحها لضمان القبول في المقابلة الوظيفية
آخر تحديث GMT12:53:06
 العرب اليوم -

أكّدت أنّ المتقدّم عليه إرسال رسالة شكر إلكترونية بعد اللقاء

مديرة إدارية تشارك نصائحها لضمان القبول في المقابلة الوظيفية

 العرب اليوم -

 العرب اليوم - مديرة إدارية تشارك نصائحها لضمان القبول في المقابلة الوظيفية

المقابلة الوظيفية
واشنطن ـ رولا عيسى

يمكن أن تكون المقابلات الوظيفية عملية مرهقة بشكل كبير لكل من يجري المقابلة والمتقدم للوظيفة، لكن إحدى النساء، التي تدّعي أنها قامت بمقابلة مئات المتقدمين لوظائف على مدار حياتها المهنية، تقول إن هناك شيئًا بسيطًا يمكن أن يقوم به المتقدمين لتحسين فرصهم في الحصول على وظيفة، وهي خطوة يجب على المتقدم اتخاذها بعد إجراء المقابلة.

ووفقًا لجيسيكا ليبمان، المديرة الإدارية لشركة Insider Inc "يجب على المتقدمين للوظيفة إرسال دائمًا رسالة شكر بعد إجراء المقابلة".

أوضحت جيسيكا في مقالها بموقع بيزنيس انسايدر Business Insider "الموافقة على شخص للانضمام إلى شركتك هو أمر محفوف بالمخاطر دائمًا، وبصفتي المحرر الإداري التنفيذي لشركة Insider Inc، أقابل العديد من المتقدمين ل الوظائف الخالية طوال الوقت ولقد قبلت المئات منهم"، وأضافت "عندما بدأت عملي بالتوظيف للمرة الأولى، توصلت إلى قاعدة بسيطة: يجب ألا ننقل مرشحًا إلى المرحلة التالية في عملية المقابلة ما لم يرسل رسالة شكر".

اقرأ ايضًا:

مراقبون يطالبون الحكومة الإيطالية بوضع أهدافًا أولية لموازنة 2020

وتواصل إيضاح أنه يجب على الأشخاص إرسال بريد إلكتروني للشكر فقط وعدم نشر ملاحظة مكتوبة بخط اليد أو خطاب إلى صاحب العملن وتوضح سببها لتنفيذ هذا الأمر ذو شقين، حيث تعتقد جيسيكا أنه إذا استغرق شخص ما وقتًا لإرسال رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني بعد المقابلة، فهذا يدل على أنه يريد الوظيفة بالفعل، والسبب الثاني هو أنه يشير إلى أن الشخص "حريص ومنظم ومهذب"، مما يعني أنه من المرجح أن يكون موظفا مثاليا، وبالتالي يمكن أن يكون مكسبا للشركة.

وأثارت مقالة جيسيكا في موقع بيزنيس انسايدر جدلًا كبيرًا وردود فعل عنيفة، عندما نُشرت في وقت سابق من هذا الأسبوع، حيث تنقسم الآراء حول ما إذا كان يجب عليك إرسال رسالة شكر بعد إجراء مقابلة أم لا.

وقال أحد الأشخاص "أحب ملاحظات الشكر، لكن جعلها متطلبًا أساسيًا أمرًا سيئًا"، وعلّق آخر "هؤلاء الموظفون سيخلقون قيمة لشركتك، يجب عليكِ أنتِ أن تكوني شاكرة"، فيما أضاف ثالث "أرسل رسالة مكتوبة بخط اليد إلى كل من أجريت معهم مقابلة بعد اتخاذ قرار التوظيف لشكرهم على قضاء وقتهم في المقابلة.

وقد يهمك ايضًا:

ترحيب بتطبيق "التسعير التلقائي" للوقود في مصر لسد عجز الموازنة

السعودية ترصد 346 مليون دولار لتطوير قطاع الثروة السمكية

 

arabstoday

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

مديرة إدارية تشارك نصائحها لضمان القبول في المقابلة الوظيفية مديرة إدارية تشارك نصائحها لضمان القبول في المقابلة الوظيفية



هيفا وهبي تعكس الابتكار في عالم الموضة عبر اختيارات الحقائب الصغيرة

القاهرة ـ العرب اليوم

GMT 12:53 2025 الأربعاء ,05 شباط / فبراير

محمد هنيدي يخوض تجربة فنية جديدة في السعودية
 العرب اليوم - محمد هنيدي يخوض تجربة فنية جديدة في السعودية

GMT 03:57 2025 الثلاثاء ,04 شباط / فبراير

الرياض تحتضن دمشق

GMT 07:34 2025 الثلاثاء ,04 شباط / فبراير

زلزالان بقوة 4.7 درجة يضربان بحر إيجه غرب تركيا

GMT 10:15 2025 الثلاثاء ,04 شباط / فبراير

مي عمر تسأل الجمهور وتشوّقهم لـ"إش إش"

GMT 05:35 2025 الثلاثاء ,04 شباط / فبراير

هزة أرضية بقوة 6.2 درجة في إندونيسيا
 
syria-24

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©

Arabstoday Arabstoday Arabstoday Arabstoday
arabstoday arabstoday arabstoday
arabstoday
بناية النخيل - رأس النبع _ خلف السفارة الفرنسية _بيروت - لبنان
arabs, Arab, Arab