الرياض - واس
أقر مجلس إدارة المدينة الطبية في جامعة الملك سعود مؤخرًا، خطة استراتيجية للارتقاء بالعمل المؤسسي في المدينة من خلال تطوير جميع أنظمتها ولوائحها، لتحقيق الجودة والأداء في مختلف الخدمات المقدمة للمرضى ومنسوبيها.
وأوضح معالي مدير جامعة الملك سعود الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر، أن المدينة الطبية أطلقت هذه الخطة التي تتضمنها العديد من البرامج والمشاريع التطويرية من خلال الاستعانة بذوي الخبرة والمتخصصين في مجال العمل المؤسسي الطبي.
وأفاد معاليه أن الخطة تتضمن برامج تطوير السياسات والإجراءات والأنظمة لإعداد برنامج مؤشرات الأداء للمدينة ومراجعتها، مع تخصيص فرق العمل الخاصة بتطوير الأداء ومتابعة نشاطاتها وإعداد المعايير ومراجعة الهياكل التنظيمية للإدارات، وتحديد نوع الاتصال الإداري ونطاق الصلاحيات بما يضمن تحقيق الأهداف المنشودة ومراجعة الصلاحيات بشكل دوري لضمان فعاليتها.
وأشار إلى أن المدينة الطبية استحدثت إدارة المعايير والأداء لتحقيق نهجها المؤسسي، كجزء من مهامها الأساسية بالدعم الإداري في شتى البرامج التطويرية والتنظيمية.
من جانبه أكد المدير العام التنفيذي للمدينة الطبية الدكتور عبدالرحمن بن محمد المعمر، أن تفعيل العمل المؤسسي في المدينة سيعزز بحول الله تعالى الرؤية والمنهجية العامة لتطوير كفاءة إجراءات العمل ومعاييره.
ولفت الدكتور المعمّر النظر إلى أن المدينة الطبية لديها خبرات مؤهلة في المجالات الطبية والإدارية وسوف تنجح بإذن الله في تطبيق هذه الخطة الاستراتيجية لتحقيق الأهداف المنشودة من إنشاء المدينة.
أرسل تعليقك