الرياض - العرب اليوم
كشف بعض المتسربين من وظائف أن نسبة التسرب الوظيفي بين صفوف الشبان والفتيات الملتحقين بالقطاع الخاص في السعودية قد تراجعت مقرونة بزيادة المعدلات في الرواتب التي ما زال يواجهها تحدٍّ يتمثل بعدم قدرتها على مواءمة حجم ضغوط العمل.
وقد كشف المسح الذي أجرته "غرفة مكة" على نحو 22 شركة شاركت في المسار الوظيفي الثالث لـ "غرفة مكة" الذي أقرت فعالياته منذ العام 2013 الماضي وبشكل شبه شهري، الى أن النسبة بلغت نحو 40%، بالمقارنة مع ما كان عليه الحال في نفس الفترة من العام الفائت والمقدرة النسبة له بنحو 45 الى 50%.
أرسل تعليقك