774 مليونًا مكافآت أجور توطين لـ11 ألف منشأة في السعودية

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن تسجيله طلبات إيداع مكافآت مالية مقدارها 774.2 مليون ريال لأكثر من 11 ألف منشأة في القطاع الخاص حققت نموا في أجور موظفيها السعوديين، وذلك خلال الأسبوع الأول من بدء صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين.

وأكد المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ إبراهيم فهد آل معيقل، بأن عمليات التقدم لطلب المكافأة كانت عن طريق زيارة صفحة البرنامج على الموقع الإلكتروني وإتمام خطوات ميسرة للتسجيل، فيما شهدت فروع "هدف" في مختلف المناطق زيارة لممثلي المنشآت التي لم تشارك في الدفعة الأولى والمستحقة للمكافأة.

ولفت المدير العام لـ"هدف" إلى أن التسجيل في البرنامج والصرف مستمر حتى نهاية يوم الخميس 25 رجب 1436 الموافق 14 مايو 2015، موضحا أن البرنامج يأتي لمكافأة المنشآت نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال ستة الأشهر الأولى لعام 2014 مقارنة بستة الأشهر الأخيرة لعام 2013 حسب البيانات المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وكان "هدف" قد أعلن بدء صرف مكافآت الدفعة الثانية من البرنامج بعد أن خصص لـ55 ألف منشأة في المناطق مكافآت مقدارها 1.54 مليار ريال لتتبقى 771.2 مليون ريال لـ44.1 ألف منشأة مستحقة في المناطق.

وتبدأ مكافأة أجور التوطين من (5.000) ريال وتصل إلى (10) ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة. ويستند البرنامج على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على أمرين، هما تصنيف المنشأة في نطاقات ونسبة زيادة الأجور.