الدوحة ـ وكالات
كشف مسؤول قطري عن أن بلاده تجري حاليًا مسحًا في قطاع العمل لمعرفة حجم الاحتياج الوظيفي، قبل البدء في طرح الوظائف أمام مواطني مجلس التعاون الخليجي لشغلها بدلاً من الأجانب.
وصرح سيف الكواري، مدير إدارة البحوث واللجان بغرفة تجارة قطر، لصحيفة «الاقتصادية» السعودية، الجمعة، بأن الوظائف سيتم الإعلان عنها في حال حصرها وطرحها أمام الخليجيين، مشيرًا إلى أن الموظف الخليجي يحصل في قطر على 90% من المميزات التي يحصل عليها القطري، وأن فرص العمل في قطر كبيرة وتتمتع بمميزات وسهولة الحصول عليها.
وأضاف: «دخول مواطني الخليج سوق العمل القطرية لن يتسبب في أي مزاحمة أو منافسة أمام مواطني قطر، لأن المساحة كافية ومحفزة لتشغيل بقية مواطني الخليج كأولوية عن العمالة الأجنبية الوافدة في حال وجدت كفاءة عالية تتناسب وطبيعة المهن، ملمحًا إلى أن شهية قطاعات قطر لتشغيل عدد أكبر من الخليجيين، خاصة أن القطاع الحكومي مازال يمنح فرصًا وافرة للقطري والخليجي، والفرص ستكون أكبر في القطاع الخاص، وبرواتب ضخمة تتنافس على استقطاب الكوادر».
ولفت إلى أن بلاده تعد من أرخص دول العالم في تكلفة السكن والمواد الاستهلاكية الأخرى؛ اعتمادًا على إحصائيات التضخم، معتبرًا هذا الأمر يحفز لاستقطاب الكوادر العاملة، في ظل وجود قانون الموارد البشرية الذي يمنح فرصًا لرفع الرواتب بين القطاعات، مفصحًا عن اجتماع عُقد أخيرًا بين وزارة العمل والقطاع الخاص والوزارات الأخرى، لوضع الاستراتيجية العامة لسوق العمل.
أرسل تعليقك